Идея на конкурса

INNOVISION AWARDS отличава визионери, проекти и иновации, които движат бъдещето напред. INNOVISION награждава творческата дързост и далновидната последователност, които са в основата на технологичния напредък в полза на общественото развитие.

Като символ на ангажимента към прогреса и устойчивостта INNOVISION AWARDS се връчват от Planet Schwarz, креативно пространство, създадено от Schwarz IT България, водеща технологична компания, която е част от групата от дружества Schwarz С тази инициатива Schwarz IT България поставя началото на нова традиция в признаването на иновациите, които имат потенциала да променят света.

Категории на конкурса

INNOVISION награждава визионери и техните постижения в осем  категории:
 

  • INNOVISION IN TECHNOLOGY – категория за иновативни технологични проекти и решения, които трансформират процеси, продукти или услуги и имат реално или пилотно приложение. Фокусът е върху технологии с измерим ефект върху начина, по който работим, живеем и създаваме стойност.     
  • INNOVISION IN CYBERSECURITY – категория за проекти и решения в областта на киберсигурността, които се справят с реални рискове и уязвимости в дигиталната среда. Тя отличава технологии, системи или модели с практическо приложение, които повишават сигурността, устойчивостта и доверието в дигиталните екосистеми.     
  • INNOVISION IN SUSTAINABILITY – категория за иновативни проекти, които интегрират устойчиви практики в бизнес, индустрия, технологии или обществени системи. Фокусът е върху решения с реално въздействие върху околната среда, ресурсната ефективност и дългосрочната устойчивост.
  • HUMAN INNOVISION – категория за проекти и инициативи, насочени към развитие на човешкия потенциал, таланти и социална устойчивост. Включва решения с реално или пилотно приложение, които създават измерим ефект върху хората, общностите и организационната среда.

Нови категории

  • INNOVISION IN HEALTHCARE & LONGEVITY –категория за иновативни проекти в сферата на здравеопазването и дълголетието, които чрез технологии, нови медицински подходи, услуги или модели на грижа допринасят за по-ефективна превенция, ранна диагностика, персонализирано лечение и подобряване на качеството на живот и активното дълголетие, включително физическото и психичното здраве. Фокусът е върху измерим ефект и потенциал за подобряване на качеството и продължителността на активния живот.
  • INNOVISION IN STARTUP ECOSYSTEM – категория за иновативни проекти, които създават или надграждат ключови елементи на стартъп екосистемата като акселераторски и инкубационни програми, инвестиционни и менторски модели или платформи за достъп до пазари и технологии. Допускат се решения с реално или пилотно приложение, които се справят с конкретни предизвикателства пред развитието на стартъпите. Фокусът е върху доказуем принос към устойчив растеж и създаване на дългосрочна предприемаческа стойност.
  • INNOVISION IN EDUCATION  за иновативни образователни проекти, програми и платформи, които развиват умения, знания и компетентност, релевантни за бъдещата икономика и общество. Включва решения, които свързват образованието с практиката чрез нови учебни модели, технологии или междусекторно сътрудничество. Фокусът е върху измеримо въздействие върху качеството, приложимостта и устойчивостта на обучението.

В тази категория могат да участват университети, училища и образователни институции с внедрени или пилотни образователни модели; научни и изследователски организации с приложими образователни разработки;
компании и технологични екипи, разработващи образователни платформи, инструменти или обучителни решения; неправителствени организации и фондации с устойчиви образователни програми; междусекторни партньорства (образование – бизнес – наука), когато има ясно дефиниран и работещ модел.

  • STUDENT INNOVISION  категория за студентски проекти и инициативи, разработени в рамките на обучение или самостоятелна работа, които демонстрират креативност, предприемаческо мислене и потенциал за практическо приложение. Включва решения, които се справят с реални обществени или бизнес предизвикателства.

Регламент на конкурса

Конкурсът е отворен за всички компании, регистрирани в България, независимо от техния размер, сектор и собственост – от стартиращи предприятия до големи корпорации, образователни и научни институции, както и нестопански организации, които имат иновативни проекти в една или няколко от категориите.
 

Допустими участници:

- Компании от всички сектори:ИТ, киберсигурност, производство, търговия, здравеопазване, финанси, енергетика и др.;
- Стартиращи компании (startups):с иновативни продукти или услуги;
- Научни и образователни институции:университети, лаборатории, изследователски центрове;
- Нестопански организации:с проекти в областта на иновациите и социалната отговорност. 


Няма ограничения за броя кандидатури от един участник.
Проектите трябва да бъдат реализирани и завършени до януари 2026 г., като се допуска участие на пилотни инициативи.

Кандидатстването става чрез попълване на онлайн формуляр.

Прочетете подробния РЕГЛАМЕНТ ЗА УЧАСТИЕ в конкурса INNOVISION AWARDS 

Жури на конкурса

Независимо жури, съставено от експерти в областта на технологиите, иновациите, киберсигурността, устойчивото развитие и човешкия капитал.

Михаил Петров

Михаил Петров

Главен изпълнителен директор, Schwarz IT Bulgaria

LinkedIn
Владимир Димитров

Владимир Димитров

Комисар, дирекция „Киберпрестъпност“ при ГДБОП

LinkedIn
Левон Хампарцумян

Левон Хампарцумян

Член на УС на БФБЛ

LinkedIn
Проф. Евгени Станимиров

Проф. Евгени Станимиров

Ректор на Икономически университет – Варна

LinkedIn
Проф. Николай Янев дм

Проф. Николай Янев дм

Лицево-челюстен хирург

LinkedIn
д-р Митко Василев

д-р Митко Василев

Стратегически консултант - Председател на Съвета на настоятелите и преподавател в ФаГИОПМ към ТУ София

LinkedIn
Огнян Василев

Огнян Василев

The Revenues Factory

LinkedIn
Марина Кобакова

Марина Кобакова

Главен изпълнителен директор на българския клон на ING Bank

LinkedIn
Диана Митева

Диана Митева

Председател на сдружение “Дамски форум“

LinkedIn
Георги Руйчев

Георги Руйчев

Изпълнителен директор БФБЛ

LinkedIn
Марио Милев

Марио Милев

Изп. директор на BESCO

LinkedIn
Наталия Георгиева

Наталия Георгиева

Изпълнителен директор на AIBEST

LinkedIn
Светлин Желев

Светлин Желев

Главен редактор на Kaldata.com

LinkedIn

Методология на конкурса

Проектите ще бъдат оценявани от независимо жури, съставено от експерти в областта на технологиите, иновациите, киберсигурността, устойчивото развитие и човешкия капитал.


Критерии за оценка:

Всеки проект ще бъде оценяван по четири основни критерия:
• Иновационен потенциал (1-10 точки) – степен на новаторство и уникалност на идеята.
• Въздействие и приложимост (1-10 точки) – ползи за бизнеса, обществото или съответния сектор.
• Изпълнение (1-10 точки) – ефективност на стратегията, реализация и техническо изпълнение.
• Устойчивост (1-10 точки) – екологична и социална отговорност на проекта.
 

Метод на оценяване:

Всеки член на журито ще даде индивидуална оценка от 1 до 10 точки за всеки критерий. Максималният резултат от един член на журито е 40 точки. Окончателната оценка на проекта ще бъде сумата от точките на всички членове на журито.
Крайното класиране се формира чрез сбор от оценките на журито. В случай на конфликт на интереси, съответният член на журито не оценява дадена кандидатура.
Журито си запазва правото да не излъчи победител в дадена категория, базирано на експертна оценка.
Финалистите ще бъдат обявени на официалната церемония на 28 май 2026 г. в Planet Schwarz Tech Theater.

Етапи на конкурса

16 февруари – 10 май  Кандидатстване
13 май – 24 май Оценяване
28 май                            Церемония по награждаване

Такса за участие

Ранно кандидатстване:(16 февруари - 30 март): 150 EUR без ДДС
Стандартно кандидатстване:(1 април – 10 май): 200 EUR без ДДС

Студенти, както и студентски екипи са освободени от такса.

Кандидатствай

--------------------------------------------------------------

Попълнете Формуляра за кандидатстванe

--------------------------------------------------------------

Церемония 2025

Победителите от първото издание на INNOVISION AWARDS 2025, със специалната подкрепа на вицепремиерът на Република България и министър на иновациите и растежа г-н Томислав Дончев.

Категории и отличени

INNOVISION IN TECHNOLOGY

  • Първо място – SIEMENS за проекта „Насекомна индустрия 4.0 - Siemens и "Насекомо" революционизират устойчивото земеделие чрез дигитализация на биотрансформацията на насекоми“
  • Второ място – SIMOBOTICS Ltd за проекта „MITO, BULBOT, PENKA“
  • Трето място – LIGNA GROUP за проекта „Разработване на виртуална платформа за управление на процесите за интериорен дизайн, инженернопроектиране и технически консултации за нуждите на гражданското и промишлено строителство“

INNOVISION IN CYBERSECURITY

  • Първо място – SCAPIEN BULGARIA  за проекта „iPAS – Intelligent Penetration Assimilation System“

INNOVISION IN SUSTAINABILITY

  • Първо място – SIEMENS за проекта „Насекомна индустрия 4.0 - Siemens и "Насекомо" революционизират устойчивото земеделие чрез дигитализация на биотрансформацията на насекоми“
  • Второ място – DEVIN за проекта „Чаирски езера. Капсули биоразнообразие в Родопите“
  • Трето място – DEVIN за проекта „DEVIN: Влез в зеления кръг“

HUMAN INNOVISION

  • Първо място – ING BANK N.V. – SOFIA BRANCH за проекта „Horizon Grand Prix“
  • Второ място – Алианц България за проекта „Заслушай се“
  • Трето място – Фондация Мама има работа за проекта „Мама има работа“

 

Всички отличени получиха специално изработени статуетки, проектирани от студентката Ванина Ненова, чиято работа бе избрана в рамките на специален конкурс, организиран съвместно с катедра „Метал“ към НХА.

Нейният дизайн символизира връзката между човека и технологиите и стремежа към непрекъснато развитие .

INNOVISION AWARDS – платформа за споделяне и подкрепа на иновативни идеи, която превръща България в хъб за креативност и устойчив растеж.

Снимки от церемонията

Партньори

Контакти